Бизнес в реальном контексте

Бизнес-школа Хильченко первая интегрировала в обучение универсальную систему управления предприятия в условиях российской экономики. Почему первая? «Метод Хильченко» — это практическая подготовка бизнес-кадров для российских реалий.

Бизнес-программы Хильченко — это практика управления предприятием в условиях российской экономики.

Миссия «Бизнес-школы Хильченко» — обучить руководителей компании и владельцев бизнеса контролировать и наращивать бизнес в неустойчивых и изменчивых условиях российского рынка. В «Бизнес-школе Хильченко» бизнес образование предпринимателей выходит за рамки шаблонов и методик, предлагая «живые» рабочие инструменты для управления предприятиям.

В БШХ вы можете получить бизнес образование и реализовать его внутри отечественной экономики.

Честные знания о бизнесе — честные решения проблем бизнеса

Какое образование для бизнеса сегодня актуально для предпринимателей с любым опытом управления. Во-первых, все программы школы честно основаны на проблематике российского бизнес-сектора, объединяющей собственников компаний, генеральных директоров, финансовых руководителей и инвесторов ради одной цели — сохранение и развитие бизнеса. Во-вторых, дополнительное бизнес образование — это источник эффективных решений ключевых проблем в режиме реального времени. Близкое партнерство бизнес-школы и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого запустило цепочку практических курсов по управлению предприятием. Бизнес-код Хильченко лег в основу курса «Практические аспекты управления реальным бизнесом». Владимир Хильченко – бизнесмен, практик, инвестор, основатель и президент холдинга «Созвездие Водолея».

Почему бизнес-школа после 30 лет практики в бизнесе? Преподавательская деятельность Владимира Хильченко стала логическим продолжением обширной трудовой деятельности и колоссального опыта выживания и развития внутри такой непредсказуемой и суровой машины как бизнес. Но бизнес — это не только прибыль, но и люди. Развитие бизнес образования, включающееся в себя практическую подготовку сильных и конкурентоспособных кадров — это важный виток развития социальной политики государства и самого такого явления, как социальное государство. О целях не говорят, к ним следуют: преодолеть личностный и профессиональный кризис, открыть новые рабочие места, рационализировать экономику нации, улучшить уровень жизни граждан.